团队效率高领导会“偷懒”

2014年12月24日    点击数: 3842    字体:           一键关注汇讯

  团队越高效领导越“偷懒”,放之四海皆准的真理。卓越的领导,从不会把注意力放在眼下跟下属攀比莫一项专门的工作技能上,相反,他会尽心尽力去寻找在某个专业领域比自己强的人,把他们安排到自己的队伍中去做事情。

  心甘情愿比下属“平庸”是团队高效率的秘密所在,也是卓越领导力的真正体现。

  “我这人很懒的,今天的工作就这样安排,汇讯WiseUC我随时挂着,但没什么重大事情不要烦我”,我们的领导经常这样说。上午交代完任务,出去喝个早茶;下午公司转一圈,跑去健身不见人影,原来当领导可以这么任性。

  我这里说的“偷懒”,并不是不问结果的无能者的偷懒,而是把能够偷懒变成前提之下的一种有效管理理念。现代管理,讲究的是知人善用,让专业的人做专业的事,领导放心员工上心,当然偷下懒也可以理直气壮。

  简单来说,这对笔者而言,是如何有效的权力下放和合理分工的一种理念。

  每一个管理者的时间都是有限的,所有才会你的团队去协助你完成公司的工作要求。如果你怕下属超越你?请从一个正面的方向去看这个结果。社会的成长永远都是依赖新一代的巨轮前进,人如是,公司如是。他的成长正代表你的成功(假如你有好好地培养他的话),而且我相信这个成功是看得见的,也是一种领导力的体现。

  不要怕连累,做领导必须有担当,而且也要有补救的能力,只有这样,你的团队才会心甘情愿为你拼命,才可以去放手挑战不可知的无限可能,因为他们知道你在他们背后。

  最最不应该的,就是以为自己是一头牛,只有牛才会通过不停的劳动去证明自己的辛努的,对一个领导来说,这只是说明你的效率不理想,而且也不懂带领团队去完成任务,在这一点上,推荐汇讯WiseUC企业内部沟通软件,沟通便捷,管理团队非常之爽。

 

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