新时代的企业管理:团队知识如何转化成组织力量?

2014年10月24日    点击数: 4784    字体:           一键关注汇讯

  企业往往因为“平凡”而变得伟大,企业创造产品和服务的工作都是由构成组织的团队和成员承担的,一旦这些蕴藏的集体智慧在企业内部分享就能创造巨大的价值。

  快速分享协作才能让组织变得伟大

  如今,企业基于专业、职能岗位或共同目标来创建团队和部门,这些部落中开发出的知识通常都是由那些对专业领域了解得最透彻的人,通过对话或展示的方式来传播,同时也由员工在实际工作过程中逐步掌握。

  但对于新加入组织的成员来讲,寻找和访问已经记录下来的至整数据,需要耗费大量时间。而且视部门目的而定,其成员可能会乐于分享这些知识,又或者会小心地控制这些知识,又或者以正当的方式对其加以保护(例如信息加密),这就导致信息的获取和分享变得更加复杂。

  随着信息技术的发展,越来越需要对访问和组织这些知识的方式进行简化,从而令其发挥更大的作用。那么,该如何做到这一点,又能如何提高企业内部协作和信息分享的效率,同时降低其成本?汇讯WiseUC企业即时通讯提供了很好的解决方案。

  汇讯WiseUC:助你在信息交换时代展翅高飞

  正如农业技法取代了狩猎和采集,养活了越来越多的人口一样,汇讯WiseUC通过不断创新的技术、工具和方式,来种植、培育、收获和分享组织知识。

  •助力组织运营一体化。汇讯WiseUC企业即时通讯包含动态组织架构和有效且高效的信息管理,还包括以全面且有凝聚力的方式进行的跨地域、跨时间、跨机构组织行为。

  •具备一整套的知识管理和分享流程。汇讯WiseUC为组织提供安全、分类的企业网盘,让对专业领域了解得最透彻的人以新人能够理解的方式对知识进行采集、分类、整理,新人付出努力即可获得知识的获取和分享权限,一方面缓解了入职新人生存焦虑和学习焦虑,另一方面为组织建立起可持续发展的知识管理流程。

  信息交换、分享和协作的新纪元已经到来,通过汇讯WiseUC,你就能让知识分享在你的组织中广泛推广开来,让团结在一个共同目标下的成员充分发挥他们的才智想出创意、产出成果和创造价值,组织就能因此将成员知识转化为组织力量。

 

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