2014年06月18日
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在北、上、广、深等国内一线城市，日益拥挤的交通，使个人时间与工作时间之间的矛盾越来越大。如何利用先进信息技术，避免交通拥堵所造成的时间浪费，平衡员工生活与工作之间的节奏，成为了国内一线城市的企业必须面临和解决的难题。
痛苦是驱动企业变革的根源
为了进一步确定缩短上下班路程可以给员工和企业带来的优势，新为软件对企业内部200多位员工进行了长达3个月的调查，以此来评估移动办公的普及推广情况。结果显示：50%的员工每天花在交通上的时间在2小时左右，30%的员工高达3-4小时，仅有不到20%的员工在1小时以内。
浪费在交通上的时间和精力，日益影响了员工的生产效率和工作积极性，这种感受越来越普遍，不仅仅是对中层的管理人员，对于企业高管来说也是如此。通过分析帮助员工减少考勤可为员工和企业带来的好处，我们发现，在员工中间推行更灵活的办公方式已经迫在眉睫。
企业变革需借助移动办公工具
调查反馈的数据，让企业管理层更加意识到，长距离上下班对员工精力和生产效率方面造成的不良影响。采取移动办公的方式，减少员工的考勤率，允许员工在家或者利用其他智能设备进行移动办公，不但会减少时间浪费，增加员工忠诚度，更重要的是能够提高企业的生产效率。
确定移动办公战略后，经过慎重筛选，新为软件选择了汇讯WiseUC企业即时通讯软件作为企业移动办公的桥梁。在日常工作方面，我们用通知公告给发布每日的工作任务，用工作日志记录和汇报每天的工作情况，用属性群进行项目讨论，用远程协助和视频会议提供远程帮助……多元化的沟通渠道和移动办公终端，让我们身处万里之外，也可以实时协同完成一件事情，只要身边有一台可以上网的智能终端，并装有汇讯WiseUC企业即时通讯软件。
以员工为中心的移动办公模式
作为一家真正以人为本的公司，新为软件永远将员工放在第一位，甚至是高于客户的位置，因为管理层都深深明白，员工才是创造长期价值的关键。使用汇讯WiseUC企业即时通讯软件3个月后的结果表明：推进移动办公后，工作效率比未实行移动办公前提升了40%。原因有一下几点：
(1)消除了办公室里各种无关事情的打搅，员工更专注于完成最重要的工作，并可自己决定何时、何地、用何种方式完成分配的工作，因为专注所以效率更高;
(2)员工可去做更多最擅长也最享受的工作，为了更崇高的目标去工作，工作上的满足感更强烈;
(3)自己的工作价值更容易体现，领导对自己工作日志的实时点评，让自己更有工作上的信任感和安全感;
在这个数据驱动的世界，汇讯WiseUC以最有说服力的观点和事实，像我们展示出：通过移动办公满足员工需求，换取的是更高的生产力、忠诚度和绩效。公司信任员工会做好本职工作，重视并感谢他们的工作成果，员工会以更好的状态回报于公司，这一点从每月28%利润增长率就体现出来了。
