企业CIO如何为企业搭建好的统一通信平台

　　Accenture的CIO Frank Modruson在芝加哥与12位员工一起进行视频会议，而其中一半的员工在马德里，他们进行了一场丰富的头脑风暴。同时，他也在他的笔记本计算机上与位在Minneapolis的员工Paul进行私人的视频对谈。Modruson决定让Paul加入视频会议，这样Paul能够直接在讨论中贡献他的想法。他将VGA讯号线插到笔记本计算机上，然后按下一个按钮。就这样，Paul就可以立即与芝加哥和马德里进行对话。另外将笔记本计算机的小型摄像机对向视频会议画面，Paul也可以看到其它与会者，而与会人员也能看到Paul。他们能够轻松地加入一个复杂的讨论主题─基础架构外包─并且很快地达成决议。

　　Accenture公司是一家跨越49个国家，拥有180,000以上员工的大型公司，Accenture公司以能够快速响应客户而自豪：技术顾问能够在很快的时间就决定是否跳上飞机飞往客户。Paul和他同事之间得以直接进行意见交换，可能要归功于统一的通信平台，提供了优异的视频会议以及交谈机制，以整合Accenture公司员工所使用的许多通信技术。

　　统一通信(Unified Communication, UC)主要是一种软件，这个软件负责协助统一不同的技术。在Accenture公司，统一的通信平台包括了：能够在前端显示的位置指示功能，能够让员工告诉对方他们的位置在哪里(例如，在某个会议中或是在电话上);而在后端，这个平台则能统一不同的技术装置，建立能够接收不同的影像邮件、影像、实时讯息(IM)以及电子邮件等的单一信箱，这样大家就可以随时的进行通信，而不用理会身在何方。Accenture公司的员工可以从视频会议切换到在线团队的工作讨论会上，而不会有中断的情况，或是只要很简单的按下某个按钮，就可以从实时信息谈话切换到电话的对话，或甚至是转换成传真─这些转换所依赖的都是这套共享平台。

　　对Modruson而言，最重要的是费用上的效益。他说，Accenture公司藉由视频会议已经在公支出的成本上节省了数百万。光是在2008年6月这个月份，藉由使用视频会议，至少有425位员工省下了国际旅行的费用。Modruson说：“我们的管理团队对全世界的贡献良多，所以我们想要藉由远程的团队合作做出更好的服务。”

　　统一通信应用程序可建置出“固定行动整合机制(fixed mobile convergence, FMC)”。FMC的重点是要将固定及移动的通信组件整合在一起，统一通信牵涉到必须提供工具让使用者能够在有线，以及无线等多种不同的通信频道中进行不中断的切换。Gartner的管理副总Bob Hafner认为这已经是一种趋势，因为有太多种讯息传递方式，“就好像身在厨房的厨师一样。”Hafner说：“统一通信可以提供给员工真正需要的工具，让员工能进行更有效率的沟通。”

　　但是你可不要把UC项目丢给你的电信主管就解决了;需要有CIO的支持，才能够成功地建制统一通信架构。统一通信需要IT部门的不同团队一起合作，像是网络工程师、服务器管理员以及电信工程师等，另外还有公司的相关使用者部门以及许多服务提供厂商，例如VoIP、网络和视频通信等。

　　根据早期的一些采用UC的使用者经验，包括Modrusong自己和来自Groupe Danone(在美国拥有Dannon品牌)、United Natural Goods、Gamestop和CNL Financial的一些CIO都认为，如果想要建置UC就要彻底的进行。UC会对公司的许多原则以及习惯造成影响，包括员工所使用的行动装置、通信习惯以及管理标准等问题。而且跟一些大的改变一样，UC也会产生要求员工适应新科技的挑战。因此要有个完整的计划，并且能以坚定的决心执行是很重要的。你也需要考虑，这可能会给公司的基础架构所带来的改变，考虑想要采用的建置方式，以及相关的技术会对企业所造成的影响。